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„Die Europäische Kommission plant den Mutterschaftsurlaub in allen Mitgliedsländern auf 18 Wochen zu verlängern. Die Bundesregierung kündigt Widerstand an – mit Recht, wenn auch mit falschen Argumenten.“

Aus einem Kommentar im Wirtschaftsdienst 10/2008 von Notburga Ott

Maternity rights and mothers’ return to work / Simon Burgess, Paul Gregg, Carol Propper, Elizabeth Washbrook.

• (2008) In: Labour economics. – Amsterdam [u.a.]. – Bd. 15.2008, 2, (Apr.2008) S. 168-201. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Elterngeld – neuer Risikofaktor für Unternehmen / Nicole Nulsch; Henry Dannenberg.

• (2008) In: Wirtschaft im Wandel. – Halle, S.. – Bd. 14.2008, 7, (23.Jul.2008) S. 289-296. Volltext bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Familienpolitische Regulierungen im internationalen Vergleich / Thomas Groß.

• (2007) Hamburg bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus 127 S.

Parental leave in European companies : establishment survey on working time 2004 – 2005 / [authors: Dominique Anxo .... [et al.]].

• (c2007) Volltext bestellen Weltkatalog-WorldCat Google-Books Online-Ressource, VII, 51 S.

Social policies, labour markets and motherhood : a comparative analysis of European countries / ed. by Daniela Del Boca ….
Table of contents only

• (2007) Cambridge [u.a.] bestellen Weltkatalog-WorldCat Google-Books XXI, 313 S.

Familienpolitische Konzepte im Ländervergleich : Sprungbrett oder Stolperstein für erwerbstätige Mütter? / Nadine Stern.
Inhaltsverzeichnis

• (2007) Marburg bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus 153 S.

Short-Run and Long-Term Effects of Childbirth on Mother’s employment and working hours across institutional regimes : an empirical analysis based on the European community household panel / Johannes Geyer; Viktor Steiner.
The employment behavior of mothers is strongly influenced by labor market regulations and certain institutional arrangements, which both vary greatly across European countries. Using the European Community Household Panel (ECHP) 1994-2001 for Denmark, Germany, Italy and the United Kingdom, which represent four distinct ‘institutional regimes’, we estimate the short-run and long-term effects of childbirth on married women’s employment and working hours. Estimation results show that these effects vary across the four countries in accordance with prevailing institutional regulations.

• (Mar. 2007) Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 2693 Volltext bestellen Online-Ressource, 25, [5] S., Text.
• (Mar. 2007) Discussion papers / German Institute for Economic Research ; 682 Volltext Volltext bestellen Online-Ressource, 25 [5] S., Text.

Maternity leave legislation, female labor supply, and the family wage gap / Uta Schönberg; Johannes Ludsteck.
This paper analyzes the impact of expansions in leave coverage on mothers’ labor market outcomes after childbirth. The focus is on Germany, a country that underwent several changes in maternity leave legislation since the late 70s. We identify the causal impact of an expansion in maternity leave by comparing labor market outcomes of women who gave birth shortly (i.e. one month) before and after a change in maternity leave legislation. There is strong evidence that each expansion induced women to delay their return to work. Despite this strong short-term effect, the expansions had little impact on women’s labor supply in the long-run. The expansion from 2 to 6 months reduced women’s wages, even 8 years after childbirth. This effect is mostly explained by the delay in the return to work. The delay in the return to work caused by the expansions in leave from 6 to 10 months and 18 to 36 months also lowered wages. However, this negative effect is offset by a positive selection effect, resulting in a zero or even positive overall effect.

• (Mar. 2007) Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 2699 Volltext bestellen Online-Ressource, 42, [19] S., Text.

Vom Erziehungsgeld zum Elterngeld : Ziele, Begründungen, Beurteilungen / Karin Müller-Heine.

• (2006) In: Gesundheits- und Sozialpolitik. – Baden-Baden. – Bd. 60.2006, 7/8, S. 57-63. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Elterngeld: kürzere Erwerbspausen von Müttern erwartet / C. Katharina Spieß; Katharina Wrohlich.

• (2006) In: Wochenbericht. – Berlin. – Bd. 73.2006, 48, (29.Nov.2006) S. 689-693. Volltext bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Rechtsschutz für Mütter : eine ökonomische Analyse des Mutterschutzgesetzes und seiner Wirkungen auf die Beschäftigungssituation von Frauen / Dorothea Alewell und Kerstin Pull.

• (2005) In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. – Stuttgart. – Bd. 38.2005, 2/3, S. 341-356. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Die Neugestaltung der Finanzierung des Mutterschutzes : ein Kommentar zum Mutterschutz-Urteil des Bundesverfassungsgerichtes / Dorothea Alewell und Kerstin Pull.
Das Urteil des Bundesverfassungsgerichtes verpflichtet den Gesetzgeber, bis Ende 2005 eine neue Regelung zur Finanzierung der Lohnersatzleistungen während des Mutterschutzes zu erlassen. Das Bundesverfassungsgericht hat in seinem Urteil zwar offen gelassen, welche Finanzierungsvariante der Gesetzgeber wählen sollte. Jedoch wird eine Ausweitung des in Deutschland für Kleinbetriebe mit bis zu 20 Mitarbeitern bereits praktizierten Umlageverfahrens U2 auf alle Betriebe in die Diskussion gebracht. Prof. Dr. Dorothea Alewell, Universität Jena, und Prof. Dr. Kerstin Pull, Universität Tübingen, kommen zu dem Ergebnis, dass ein Übergang vom individuellen Arbeitgeberzuschuss hin zu einer allgemeinen Umlagefinanzierung bzw. Pflichtversicherung zwar eine Minderung der Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt erwarten lässt, die arbeitgeberseitig anfallenden Kosten des Mutterschutzes würden jedoch weiterhin auf den Faktor Arbeit überwälzt (nunmehr auf Männer und Frauen) mit den zu befürchtenden negativen Auswirkungen auf die Beschäftigung. Eine steuerfinanzierte Lösung wäre aus ihrer Sicht deutlich vorzuziehen, weil sie das gesellschaftliche Ziel des Schutzes von Schwangeren und jungen Müttern auf eine breite gesellschaftliche Finanzierungsbasis stellt und dabei zugleich negative Wirkungen auf die Arbeitsmarktposition von Frauen vermeidet.

• (2005) In: Ifo-Schnelldienst. – München. – Bd. 58.2005, 4, S. 22-27. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Maternity and paternity rights and benefits : survey of parents 2005 / Deborah Smeaton and Alan Marsh.

• (Mar. 2006) Employment relations research series ; 50 Volltext bestellen Weltkatalog-WorldCat Google-Books Online-Ressource, XIV, 133 S., Text.

The family gap in pay in Europe : a cross-country study / Rhys Davies, Gaëlle Pierre.

• (2005) In: Labour economics. – Amsterdam [u.a.]. – Bd. 12.2005, 4, S. 469-486. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Brücken zwischen Erwerbsarbeit und Familienarbeit : der Beitrag des Arbeitsrechts / Ulrich Zachert.

• (2005) In: Governance von Profit- und Nonprofit-Organisationen in gesellschaftlicher Verantwortung. – Wiesbaden. – 2005, S. 113-122. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Employment after motherhood : a European comparison / Maria Gutiérrez-Domènech.

• (2005) In: Labour economics. – Bd. 12.2005, 1, S. 99-123. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus
• (May 2003) Discussion papers / Centre for Economic Performance ; 567 Volltext bestellen Weltkatalog-WorldCat Google-Books Online-Ressource, 37 p., text.

Frankreich: erklärt die gesellschaftliche Verankerung französischer Familienpolitik die steigenden Geburtenraten und die hohe Müttererwerbstätigkeit? / Mechthild Veil.

• (2004) In: KAS-Auslands-Informationen. – Berlin. – Bd. 20.2004, 1, S. 4-25. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

The first EU social partner agreement in practice : parental leave in the 15 member states / Oliver Treib; Gerda Falkner.
Inhaltsverzeichnis

• (2004) Reihe Politikwissenschaft ; 96 Volltext bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus 21 S.

From parental leave to parental time : German labour law and EU law / Dagmar Schiek.

• (2002) In: The industrial law journal. – Oxford. – Bd. 31.2002, 4, S. 361-360. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

The parental leave directive : towards a ‘family-friendly’ social Europe? / Stephen Hardy and Nick Adnett.

• (2002) In: European journal of industrial relations. – London [u.a.]. – Bd. 8.2002, 2, S. 157-172. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Freistellungsregelungen für Sorgearbeit und ihre praktische Bedeutung im internationalen Vergleich / Janneke Plantenga; Ivy Koopmans.

• (2002) In: WSI-Mitteilungen. – Bd. 55.2002, 3, S. 161-168. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus
• (2002) In: WSI-Mitteilungen. – Bd. 55.2002, 3, S. 161-168. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Die Entwicklung von Sozialstandards am Beispiel des Mutterschaftsurlaubes und Mutterschaftsgeldes: ein europäischer Vergleich / Thomas Schuster.

• (2000) In: Europas Zukunft als Sozialstaat. – Baden-Baden. – 2000, S. 125-144. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Mutterschaft im Wohlfahrtsstaat : familienbezogene Sozialpolitik und die Erwerbsintegration von Frauen in Deutschland und Frankreich / Andrea Becker.
Inhaltsverzeichnis

• (2000) Berlin bestellen Weltkatalog-WorldCat Google-Books 344 S.

Men and women’s agency and capabilities to create a worklife balance in diverse and changing institutional contexts / Barbara Hobson, Ann-Zofie Duvander and Karin Halldén.

• (2006) In: Children, changing families and welfare states. – 2006, S. 267-295. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus
• (2006) In: Children, changing families and welfare states. – 2006, S. 267-295. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Parential leave and equal opportunities : experiences in eight European countries / Gwennaële Bruning; Janneke Plantenga.

• (1999) In: Journal of European social policy. – London. – Bd. 9.1999, 3, S. 195-209. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus

Income transfers and support for mothers’ employment : the link to family poverty risks ; a comparison between Italy, Sweden and the UK / Cristina Solera.

• (1998) [Walferdange] bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus 33 S.

Gender and the evolution of European social policies / Jane Lewis ; Ilona Ostner.

• (1995) Washington, D.C. bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus IX S., 159-193.
• (1994) Bremen bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus 63 S. : graph. Darst.
• (1994) Zes-Arbeitspapier ; 4/94 bestellen Google-Scholar Elsevier-Scirus 63, 10 S.

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